首页 > 中心动态 > 职业技能鉴定
主动谋划 面向基层 深化服务

为深入贯彻国务院简政放权、放管结合、优化服务的相关要求,落实《文化部关于加强非公有制领域文化人才队伍建设的指导意见》,创新人才评价机制,客观评定群众文化从业人员的职业能力,加强非公领域文化人才队伍建设,人才中心于112-5日赴重庆开展群众文化从业人员职业能力评价调研工作。


通过实地调研,调研组了解到重庆市开展群众文化从业人员职业能力评价工作主要是将文化行业专业技术职称评审全面向社会放开,重庆市文化行政部门会同人事劳动行政部门,针对基层文化从业人员增加高级职称的职数。各地区在市文委的指导下,紧密结合自身工作实际,不断健全制度保障,优化服务机制,拓展人才成长通道,主动谋划,研究制定了一系列符合本地实际的非公文化人才参与职称评审的意见办法,有效提高了当地非公文化人才参与文化建设的积极性,初步形成了政府支持引导、部门互动联动、社会人才积极参与的良好局面。

调研组认为,在推进非公文化人才队伍职业能力评价工作方面,重庆市文化行政部门积极作为、措施有力、特色鲜明、亮点突出,充分发挥了特色人才的社会影响作用,有效保障了基层文化从业人员的积极性,为繁荣文艺作品创作,推动文化市场、文化产业发展,深化民族间文化交流,完善公共文化服务体系建设提供了人才保障。下一阶段人才中心将根据《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业分类,牢牢把握文化艺术人才社会化评价这一发展趋势,结合当前群众文化指导员领域的社会需求,启动人才社会化评价体系建设工程——群众文化指导员课题的编撰和开发工作,以便今后在完善群众文化从业人员队伍建设方面提供有力参考。


重庆市文化艺术研究院院长刘德奉同志在承接课题编撰任务后表示,愿以此次课题合作为契机,进一步密切与人才中心的联系,加强与人才中心的合作,充分发挥双方优势,真正实现产、学、研、用一体化,为非公文化人才发展提供有效的人才评价基础性服务。

 

 未经本站同意,不得转载本网站之所有信息及案例

               

 京ICP备06000399号 京公安备11010502037262号

               

  运维机构:文化和旅游部人才中心

               
职业技能鉴定