首页 > 人力派遣
关于派遣
人力派遣优势


一、人力派遣的定义

人力派遣亦称劳务派遣或人才租赁,它是由派遣单位和被派遣单位签订派遣合作协议,派遣单位和派遣员工签订劳动合同、建立劳动关系,是现代人力资源管理的一种新型用人形式。

随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,人力派遣开始在不同层次的人才市场得到发展,并顺应着这种国际化的趋势成为今后人才市场不断成熟完善的用工模式。


二、派遣服务的优势

1、人事管理简捷。用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人事管理,可以有更多精力专注于用工过程的管理与考核。这些人员的档案接转、流动手续办理、户口落实、各类社会保障等诸多人事工作由派遣公司负责完成。用工单位在使用这些人员时,只是作出相关岗位制度规定,按分配的工作任务进行管理、考核。同时派遣公司完全根据用工单位的需求,决定被派遣人员合同终止与续签,用工单位拥有完全自主的用人权。

2、用人机动灵活。许多用工单位在市场经济条件下,业务变化很大,采用人力派遣用人形式,可以在增加业务时增加人员,在业务减少时,减少人员,公司用人进出灵活,不受编制限制,人员进出手续都由派遣公司进行专业化服务。

3、节约用工单位管理成本。首先,用工单位不必增加专门的管理人员或机构对派遣人员进行人事管理,因为派遣公司已经完全承担这一任务,这就为用工单位节约了管理成本。另外由于用人的机动性,用工单位可以根据公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地调整工资的标准,其员工的支出成本比使用固定在编员工的支出要大大降低。

4、避免用工单位人事(劳动)纠纷。由于用工单位和派遣公司是一种劳务关系,它没有与被派遣人员发生劳动关系,被派遣人员的劳动关系隶属于人力派遣公司。这样,作为用工单位就避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而省却用工单位的管理精力,专心于事业的发展。

5、享受人力资源机构的专业服务。人力派遣公司是专门从事劳动人事工作的专业化服务公司,对劳动人事政策以及其他相关法律、法规的熟识与掌握有着不可比拟的优势,有长期从事人力资源管理工作的专家,有强大的信息和业务支撑、广泛的人才资源网络。通过人力派遣可以得到专业的、高效的、便捷的、优质的服务。

6、降低用工单位用人风险;保证在岗人员具有良好的素质;建立完善的劳资、人事及各种社会保障制度,用工单位及各类人才的合法权益和管理体系的进一步保障。

7、对于个人而言除了可较易获得弹性的工作时间、多样化的工作机会、丰富的工作体验,从而提高自身的能力外,更可以籍此获得一份稳定的工作。

三、人力派遣的模式

人力派遣因其派遣对象、形式、周期、人员来源、工作地等的不同,而划分为不同的派遣模式。根据派遣对象的不同可以划分为个人派遣和集体派遣两种派遣模式;根据派遣形式的不同可以划分为全程派遣、跟进派遣、转移派遣三种派遣模式;根据派遣周期的不同可以划分为长期派遣、短期派遣、项目派遣和特殊派遣四种派遣模式;根据派遣人员的来源不同可以划分为本地派遣和外工派遣两种派遣模式;根据派遣地点的不同可以划分为就地派遣、外地派遣和国外派遣三种派遣模式。

四、人力派遣的业务范围

1、为各类企业有较大流动性岗位和需实行更加灵活的人事管理的岗位,提供人力派遣服务;

2、为受编制、计划等政策限制的企事业单位提供人力派遣服务;

3、为各企事业单位突击性工作用人、阶段性工作用人提供人力派遣服务;

4、根据用工单位需求所提供的人力派遣服务。派遣人员的主要范围以有一定专长的各类专业人员、管理人员和应届大中专毕业生为主体的各类人才。

五、人力派遣的流程:

1、新聘用人力派遣流程


2、已聘用人才需转为派遣制流程


  

六、我们的服务内容

1、办理《劳动合同》签订手续

2、办理派遣人员入职手续

3、人事档案(京籍)管理

4、本地生源应届毕业生的派遣管理服务

5应届毕业生(京籍)的转正定级手续

6、提供基本劳动人事政策咨询

7、办理档案在街道人员的招工手续

8办理人事档案(京籍)关系的转接手续

9、办理工伤认定手续

10、提供公证所需的各种手续

11、调解一般性劳动争议

12、协助处理突发事件

13、派遣员工工资发放、代扣个人所得税、代扣保险个人应缴部分

14、办理养老、失业、医疗、工伤、生育等保险和住房公积金服务

15、派遣人才搜寻、推荐服务

16、派遣岗位评估及薪酬福利咨询

17、相关规章制度咨询

八、收费标准

1、用工单位向派遣机构支付劳务费。其中包括派遣人员工资以及按照国家及北京市相关规定为派遣人员缴纳各项保险并支付的应付税金。

2、用工单位向派遣机构支付派遣人员的管理费。费用标准依据用工单位派遣人员数量及岗位薪酬水平。

九、联系方式

联系地址:北京市朝阳区东土城路十五号

联系电话:642945688130/8134/8136/8073

北京国文人力资源有限责任公司(文化部文化艺术人才中心)乘车路线:

1、公交线路:

A:北小街豁口:13116684、特2

B:北官厅:18123130

C:和平里南口:1362116406674684

D:东土城路南口:123130

2、地铁(城铁):

东直门站、雍和宫站、柳芳站

 

 未经本站同意,不得转载本网站之所有信息及案例

               

 京ICP备06000399号 京公安备11010502037262号

               

  运维机构:文化和旅游部人才中心

               
派遣优势